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第201章 所谓的企业家座谈会

林耀东趁着这个休息的节点,总结了两个石材场的生产,还根据海湾石材场的具体情况,结合高小琴给他下发的矿区安全生产相关的规章制度,制定了海湾石材场的安全生产规范。

这些规章制度要求所有在海湾石材场工作的村民都要牢记,还下了严格的奖罚分明制度。

正所谓,无规矩不成方圆,想要企业走得更远,变得更大,企业就要有自己的企业文化。

杨家富则天天都在海湾石材场盯着,他虽然学历不高,可重在脑子灵活,一直都在海湾石材场工作,也积累了不少的工作经验。

林耀东虽然给杨家富开出比较高的工资,但是却请了一位得力的干将,让他的工作轻松了许多。

随着年关将近,林耀东也就几天去一趟海湾石材场视察,基本上都是杨家富在替林耀东在管理。

林耀东时不时的跑去安北区,请相关部

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